Pályázat
Tesco – A helyi közösségek számára fontos ügyek megoldásához nyújt támogatást a Tesco
A Tesco 15. alkalommal indította el „Ön választ, mi segítünk” pályázati programját a helyi közösségek
A nagyvállalatoknak idén januártól kell alkalmazniuk az új ESG szabályokat, jövő tavasszal pedig már fenntarthatósági jelentést kell készíteniük, mely kötelezettség évente a cégek egyre szélesebb körére terjed ki. Az Effekteam ezért a Denxpert Solutions vállalattal együttműködésben gyakorlati fókuszú CSRD műhelyt indít, ahol a résztvevők hozzájuthatnak ahhoz a vállalatra szabott tudáshoz és rendszerhez, amely a szabályozásoknak megfelelő adatgyűjtés és jelentéstétel megvalósításához szükséges.
Keressük az Effekteam csapatának új tagját, akihez közel áll a vállalati felelősségvállalás és a fenntarthatóság kérdése, és szívesen csatlakozna hozzánk projektasszisztensként, hogy közösen tudjuk elősegíteni az üzleti és non-profit szereplők közösségi befektetéseit, valamint a vállalatok fenntarthatósági aktivitásait a valódi, előremutató társadalmi változások érdekében.
Az E.ON Hungária Csoport kötelességének érzi, hogy alaptevékenységén túl különféle CSR programokkal, vállalati pályázatokkal, önkéntes aktivitásokkal is tegyen a szűkebb és tágabb környezetében élő közösségek jóllétéért. Losonczi Gergely, a cégcsoport vállalati kommunikációs vezetője az E.ON társadalmi felelősségvállalásának gyakorlati megvalósításába nyújtott bepillantást, és kitért arra is, hogy milyen szerepet tölt be ebben az Effekteam.
Az Effekteam és a Denxpert közös szervezésében megvalósuló CSRD-ESG műhely egyedülálló módon, 6 hetes program keretében, nemzetközileg elismert szakértők és mentorok segítségével vezeti be a résztvevőket a CSRD-ESG témakörének részleteibe, a szabályozásoknak megfelelő adatgyűjtés és jelentéstétel rejtelmeibe.
Az Effekteam megalapításának 18. évfordulója alkalmából készült ez az ünnepi összeállítás, melyben a szervezet tisztségviselői, vállalati és nonprofit szakemberek, tagok és szakmai partnerek mondják el, hogy mit is jelent számukra az egyesület, milyen élményeik és emlékeik fűződnek hozzá az elmúlt közel két évtizedből.
A Vodafone Magyarország 2003-ban azzal a céllal hozta létre alapítványát, hogy – a technológia vívmányaira építve – ösztönözze a társadalmi változások előmozdítását, az emberek életminőségének javítását. E törekvésével összhangban a szervezet számos sikeres társadalmi felelősségvállalási programot valósított meg, és több mint 2 milliárd forint támogatást osztott szét az elmúlt két évtized során. Ezek kapcsán beszélgettünk Flakstad Emőkével, a Vodafone Magyarország Alapítvány ügyvezetőjével.
Április 18-ig lehet jelentkezni az Effekteam és a denxpert közös ESG-CSRD műhelyére, amely egyedülálló módon, 6 hetes gyakorlatorientált program keretében, nemzetközileg
elismert szakértők és mentorok segítségével készíti fel a résztvevőket a CSRD-alapú ESG jelentéstételre. A program iránti érdeklődésekre válaszul, elkészült egy rövid videó, amely összefoglalja a műhely legfontosabb célkitűzéseit, és bemutatja, hogy mi mindenre számíthatnak a jelentkezők.
A Samsung Magyarország fontos célkitűzése, hogy pozitív változásokat idézzen elő az emberek mindennapi életében. Ennek érdekében nemcsak a technológia vívmányait próbálja kiaknázni, hanem a munkatársak fizikai és szellemi erőforrásait is igyekszik a jó ügyek szolgálatába állítani. A vállalat társadalmi felelősségvállalási tevékenysége kapcsán Samu Zsófia kommunikációs vezetővel beszélgettünk.
A Conference Board globális nonprofit think tank az elmúlt évben számos beszélgetést folytatott vállalati felsővezetőkkel az ESG társadalmi dimenziója kapcsán, és 26 cég esetében közelebbről is megvizsgálta a társadalmi hatásokra vonatkozó vállalati stratégia megvalósítását. Az így feltárt információk alapján készült el a „Zooming in on the ’S’ in ESG” című jelentés, amely az ESG társadalmi vetületével kapcsolatos legfontosabb megállapításokat összegzi.
A Tesco 15. alkalommal indította el „Ön választ, mi segítünk” pályázati programját a helyi közösségek
Az E.ON Hungária Csoport 2024-ben is aktív szerepet vállal a hazai civil szektor kezdeményezéseinek ösztönzésében.
A Generali Csoport 2024-ben negyedik alkalommal hirdeti meg az EnterPRIZE névre keresztelt fenntarthatósági pályázatot, melynek
Az E.ON idén hirdette meg második alkalommal a Föld bajnokai pályázatot, amely a környezeti fenntarthatóságra
Az Ökotárs Alapítvány emlékösztöndíjat alapított a szervezet tavaly elhunyt munkatársa, Foltányi Zsuzsa tiszteletére. Az ösztöndíjjal
Fejlődésben+ néven ismét megnyílt a lehetőség lelkes állampolgároknak és civil szervezeteiknek, hogy hatékonyan lépjenek fel
A hatékony környezeti és társadalmi befektetések célja a pozitív, mérhető társadalmi és környezeti hatás generálása. Ez a szemlélet lehetővé teszi, hogy a kedvező változások iránt elkötelezett vállalatok és szervezetek az eddigieknél lényegesen nagyobb hatást érjenek el.
Alapelve, hogy a gazdasági szereplők a rendelkezésre álló tőkéjüket és egyéb erőforrásaikat olyan projektekbe, termékekbe, szolgáltatásokba és vállalkozásokba fektetik, amelyek pozitív és mérhető társadalmi és környezeti hatást fejtenek ki potenciális értéket teremtve mind a befektetők, mind a közösség számára.
Tagjaink nemcsak eseményeinken, konferenciáinkon, workshopjainkon vehetnek részt, de részesülnek szakmai platformjaink nyújtotta további előnyökből is a networkingtől a tudásmegosztáson át a szakmai nyilvánosság biztosításáig – emellett értékes szolgáltatásainkból is jelentős kedvezményeket kapnak.
Egyesületünk 2006-os megalakulása óta a vállalati felelősségvállalás valamint a társadalmi fenntarthatóság iránt elkötelezett szakemberek egyik legelismertebb platformja. Naprakész nemzetközi tudásunk és széles szolgáltatási palettánk lehetővé teszi, hogy mind a felelősen gondolkodó vállalatok, mind a közösségi befektetések, vállalati támogatások iránt nyitott társadalmi szervezetek hatékony partnerévé váljunk, hidat és összeköttetést is biztosítva a különböző szektorok között.
